За перше півріччя 2018 року близько 240 безробітних жителів Тернопільщини знайшли місця роботи, а їх роботодавцям за компенсували витрати єдиного соціального внеску. Роботодавці, котрі працевлаштували на нові робочі місця безробітних – мають право на компенсацію фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Право на компенсацію також надається роботодавцям, які є суб’єктами малого підприємництва та які працевлаштували безробітних на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності строком не менше ніж на два роки за направленням служби зайнятості. Компенсацію виплачують упродовж року з дня працевлаштування особи.
Також компенсацію витрат на оплату праці можуть отримувати роботодавці, які працевлаштовують переселенців, котрі зареєстровані на обліку в службі зайнятості, на умовах строкових трудових договорів і збереження гарантій зайнятості цих осіб протягом періоду, який перевищує тривалість виплати удвічі. Цю компенсацію виплачують не пізніше як за 6 календарних місяців. До того ж, роботодавець, який працевлаштовує за направленням центру зайнятості безробітного з числа внутрішньо переміщених осіб строком не менш як на рік, має право отримати компенсацію витрат на перепідготовку та підвищення кваліфікації. Сума компенсації залежить від вартості навчання, але не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Перегляньте також:
- У Тернополі тривають роботи над створенням реабілітаційного центру
- Українські школи наповнені приблизно на 70% потужності
Про це повідомили у Тернопільському обласному центрі зайнятості.
